11月22日，图书馆召开下半年度意识形态专题会议，鲍玉来书记强调各部室应高度重视意识形态工作，严格把控馆藏资源采购与建设工作中意识形态问题，关注工作人员思想状态，防范与处理好意识形态领域的各种问题。同时要求：文献建设部应严格审核纸质图书采购环节，注意审核其中可能涉及的意识形态的问题，做好本学期采购红书统计工作；读者服务部加强新媒体工作、学生社团管理以及与读者密接相关的活动的意识形态审核工作，理清工作流程并形成固定表述，及时化解部门人员矛盾与安抚情绪，对需要关注的特殊人员做好应对措施；学科信息部严格把关2个教师文献传递微信群的入群审核工作，形成固定的日常管理规范，负责做好研究生处管理的4个研究生文献传递微信群的文献传递服务，要求中外文数据库供应商提供意识形态审核流程、进出口资质、报备文件等材料；馆办公室注意捐书涉及的意识形态问题，与离退休处及时沟通我馆退休人员动态；技术部落实图书馆主页信息发布管理，发布内容需经部门主任与馆领导审核，机房严格按照信息技术中心的规范配置，及时巡视服务器内容，安装补丁与数据备份；馆刊部严格审核《春觉斋读书》来稿，关注自习室学生舆情问题。